겨울 방학인 지금. 취업 준비를 하고 있는 여러분은 어떤 것을 준비 중이신가요?

스펙이라고 하면 어학 점수, 자격증, 인턴, 공모전 등으로 스펙을 쌓기 위한 방법은 다양한데요. 

Q. 당장 어떤 스펙이 필요할까요?

 ‘사람인’의 설문조사에 따르면, 기업 인사담당자 10명 중 7명은

신입 지원자들이 불필요한 스펙을 쌓고 있다고 생각하는 것으로 나타났는데요.

그 이유로는 ‘직무와의 연관성 부족(58.1%)’이 1위를 차지했습니다.

이는 ‘직무와의 연관성이 높을수록 인사담당자들에게 필요한 스펙이라고 생각된다’로 이해할 수 있습니다.

Q. 그렇다면, 비전공자가 코딩을 배워서 개발자로 취업하고 싶을 때는,

직무 연관성이 높은 스펙을 쌓기 위해서는 어떻게 하는 것이 좋을까요?

 방법은 크게 ‘자격증 취득’과 ‘부트캠프 수강’으로 생각해볼 수 있는데요.
자격증과 부트캠프의 자세한 비교 내용은 아래 링크에 적어두었으니 구경오세요 :)

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